Wirklich was für die Umwelt bewegen
Der Schutz von Natur und Umwelt liegt Ihnen am Herzen? Beim Landesamt für Umwelt (LfU) tragen Sie dazu bei, dass Brandenburg weiterhin ein lebenswertes, ökologisch vielfältiges und gesundes Zuhause bleibt. Verstärken Sie unser Team unbefristet im Referat W11 „Obere Wasserbehörde“ als Referatsleiter*in am Standort Potsdam oder Cottbus und nehmen Sie im Rahmen der Aufgaben des LfU als Wasserwirtschaftsamt aktiv auf Aspekte des Gewässerschutzes Einfluss (LfU 24-184-W11).
Das Aufgabengebiet umfasst die fachliche und organisatorische Leitung des Referates mit den Arbeitsschwerpunkten:
- Leitung und Führung der Mitarbeiter/*innen des Referates,
- Setzen von Prioritäten und deren Ergebniskontrolle,
- Koordinierung und Steuerung der wasserrechtlichen Verfahren nach Wasserbehördenzuständigkeitsverordnung, insbesondere der Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren für Vorhaben des Gewässerausbaus und von Hochwasserschutzanlagen sowie deren Überwachung.
Das bieten wir:
Transparente Vergütung: nach TV-L Entgeltgruppe 15 Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder/ Besoldungsgruppe A15 Brandenburgische Besoldungsordnung, Jahressonderzahlung nach TV-L, 30 Tage Urlaub und auf Wunsch auch Arbeit in Teilzeit.
Partnerschaftlichkeit: als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber (Audit Beruf und Familie) gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen Wert auf die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten und eine aktiv gelebte Work-Life-Balance in Verbindung mit Home-Office, Altersvorsorge und einem Gesundheitsmanagement.
Bildung und Entwicklung: in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. Wir bieten Ihnen eine konstante Aus- und Fortbildung, sowohl im fachlichen als auch im persönlichen Bereich.
Ihnen begegnet ein freundliches und hilfsbereites Team, dass Sie vom ersten Tag an einbindet und unterstützt.
Nachhaltigkeit: als Umweltbehörde liegt uns der respektvolle Umgang mit den natürlichen Ressourcen am Herzen. U.a. unterstützen wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Firmenticket.
Das bringen Sie mit:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium mit Abschluss des 2. Staatsexamens oder wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. Masterabschluss insbesondere in der Fachrichtung Wasserwirtschaft oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen.
Neben fachlicher Expertise in den oben genannten Tätigkeitsfeldern ist uns ein kooperatives Führungsverständnis wichtig, das von hoher Sozialkompetenz, hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und einem hohen Grad an Authentizität geprägt ist. Sie verstehen sich als Personalentwickler und sind eine motivierende Persönlichkeit, die Veränderungsprozessen offen gegenübersteht und diese gestaltet.
Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung in Leitungs- oder Stabsfunktionen oder als Leitungsstellvertretung, eine mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet und vertiefte Kenntnisse im Wasserwirtschafts- und Verwaltungsrecht. Sie überzeugen durch konsequentes und strukturiertes Führungsverhalten, Ihre Entscheidungsfreudigkeit sowie Ihr Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick. Ihre Persönlichkeit ist gekennzeichnet durch selbstbewusstes Auftreten, Belastbarkeit und hohe Flexibilität.
Sie verfügen über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache mit Level C1.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 19.02.2025 ausschließlich über das Portal Interamt.de unter der Stellenangebot-ID: 1250438
Hinweise:
Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter wird gewährleistet.
Für Menschen mit Behinderungen gelten die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) sowie die entsprechenden landesrechtlichen Bestimmungen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sollten Sie Hochschulabschlüsse (Bachelor/ Master/ Diplom) außerhalb Deutschlands abgeschlossen haben, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).
Auf dem Postweg übersandte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwandes nicht zurückgeschickt. Bewerbungen per E-Mail und Telefax werden nicht berücksichtigt.
Für Rückfragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Böhmer (Telefon: 033201- 442 149) gerne zur Verfügung.
Personenbezogene Daten werden gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz (BbgDSG) zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie unter folgendem Link.
Wirklich was für die Umwelt bewegen
Der Schutz von Natur und Umwelt liegt Ihnen am Herzen? Beim Landesamt für Umwelt (LfU) tragen Sie dazu bei, dass Brandenburg weiterhin ein lebenswertes, ökologisch vielfältiges und gesundes Zuhause bleibt. Verstärken Sie unser Team unbefristet im Referat W11 „Obere Wasserbehörde“ als Referatsleiter*in am Standort Potsdam oder Cottbus und nehmen Sie im Rahmen der Aufgaben des LfU als Wasserwirtschaftsamt aktiv auf Aspekte des Gewässerschutzes Einfluss (LfU 24-184-W11).
Das Aufgabengebiet umfasst die fachliche und organisatorische Leitung des Referates mit den Arbeitsschwerpunkten:
- Leitung und Führung der Mitarbeiter/*innen des Referates,
- Setzen von Prioritäten und deren Ergebniskontrolle,
- Koordinierung und Steuerung der wasserrechtlichen Verfahren nach Wasserbehördenzuständigkeitsverordnung, insbesondere der Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren für Vorhaben des Gewässerausbaus und von Hochwasserschutzanlagen sowie deren Überwachung.
Das bieten wir:
Transparente Vergütung: nach TV-L Entgeltgruppe 15 Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder/ Besoldungsgruppe A15 Brandenburgische Besoldungsordnung, Jahressonderzahlung nach TV-L, 30 Tage Urlaub und auf Wunsch auch Arbeit in Teilzeit.
Partnerschaftlichkeit: als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber (Audit Beruf und Familie) gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen Wert auf die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten und eine aktiv gelebte Work-Life-Balance in Verbindung mit Home-Office, Altersvorsorge und einem Gesundheitsmanagement.
Bildung und Entwicklung: in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. Wir bieten Ihnen eine konstante Aus- und Fortbildung, sowohl im fachlichen als auch im persönlichen Bereich.
Ihnen begegnet ein freundliches und hilfsbereites Team, dass Sie vom ersten Tag an einbindet und unterstützt.
Nachhaltigkeit: als Umweltbehörde liegt uns der respektvolle Umgang mit den natürlichen Ressourcen am Herzen. U.a. unterstützen wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Firmenticket.
Das bringen Sie mit:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium mit Abschluss des 2. Staatsexamens oder wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. Masterabschluss insbesondere in der Fachrichtung Wasserwirtschaft oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen.
Neben fachlicher Expertise in den oben genannten Tätigkeitsfeldern ist uns ein kooperatives Führungsverständnis wichtig, das von hoher Sozialkompetenz, hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und einem hohen Grad an Authentizität geprägt ist. Sie verstehen sich als Personalentwickler und sind eine motivierende Persönlichkeit, die Veränderungsprozessen offen gegenübersteht und diese gestaltet.
Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung in Leitungs- oder Stabsfunktionen oder als Leitungsstellvertretung, eine mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet und vertiefte Kenntnisse im Wasserwirtschafts- und Verwaltungsrecht. Sie überzeugen durch konsequentes und strukturiertes Führungsverhalten, Ihre Entscheidungsfreudigkeit sowie Ihr Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick. Ihre Persönlichkeit ist gekennzeichnet durch selbstbewusstes Auftreten, Belastbarkeit und hohe Flexibilität.
Sie verfügen über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache mit Level C1.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 19.02.2025 ausschließlich über das Portal Interamt.de unter der Stellenangebot-ID: 1250438
Hinweise:
Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter wird gewährleistet.
Für Menschen mit Behinderungen gelten die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) sowie die entsprechenden landesrechtlichen Bestimmungen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sollten Sie Hochschulabschlüsse (Bachelor/ Master/ Diplom) außerhalb Deutschlands abgeschlossen haben, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).
Auf dem Postweg übersandte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwandes nicht zurückgeschickt. Bewerbungen per E-Mail und Telefax werden nicht berücksichtigt.
Für Rückfragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Böhmer (Telefon: 033201- 442 149) gerne zur Verfügung.
Personenbezogene Daten werden gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz (BbgDSG) zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie unter folgendem Link.