In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als
Finanzbuchhalter*in
zum 01.04.2025 im Entsorgungsbetrieb Märkisch-Oderland
in Strausberg zu besetzen.
Ihnen werden folgende Aufgaben anvertraut:
Buchführung/Finanzbuchhaltung
- Koordinierung des Rechnungswesens und Überwachung des Rechnungseingangs/Rechnungs- und Gebührenausgangs und des Mahnwesens sowie die Organisation der Buchhaltung
Kostenrechnung
- Plankostenrechnung (periodische Überprüfung von Aufwand und Ertrag, Kosten und Leistungen, Gewinn und Verlust) und die Gebührenrechnung (Erarbeitung der Kosten- und Leistungsrechnung zur Ermittlung der Gebühren des Entsorgungsbetriebes)
Jahresabschluss und Wirtschaftsplanung
- Erstellen des Erfolgsplanes, des Vermögensplanes, der Finanzpläne, der Bilanz und der Gewinn- und Verlustrechnung sowie inhaltliche und organisatorische Vorbereitung und Begleitung der Wirtschaftsprüfung
Controlling
- Berichtswesen an die Geschäftsführung zu den Kennzahlen
Kreditwesen/Leasing
- Beratung der Geschäftsführung zu Finanzierungsfragen
Interne/externe Projektarbeit
- Unterstützung der Werkleitung in digitalen und finanzbuchhalterischen Projekten
Ihr Profil:
Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir uns eine neue motivierte Arbeitskraft, die
- eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
-
Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Fachkenntnisse im Bereich Rechnungswesen/Buchhaltung, Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung und Steuern und einen Führerschein der Klasse B
und folgende Kompetenzen:
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Eigenmotivation
- Stressresistenz
- Entscheidungsfähigkeit
- Flexibilität
- Zeitmanagement
- Informationsfähigkeit
- analytisches Denken
mitbringt.
Darauf können Sie sich freuen:
Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit 21 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Gut aufgestellt: einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsoge sowie jährlichen Sonderzahlungen
- Stets flexibel: Privatleben und Beruf im Einklang, durch eine flexible Arbeitszeitregelung, 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei
- Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Zuschuss PC-Brillen, Teilnahme an Firmenläufen) sowie wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag
- Gute Perspektiven: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare, längerfristige Entwicklungsqualifizierungen z. B. Ausbildung zum Ausbilder als auch fachbezogene Fortbildungsreihen je nach Aufgabengebiet)
- Darüber hinaus: die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes, Nutzung des hauseigenen Fuhrparks für Außendiensttätigkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!*
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen an:
Anschrift Landkreis Märkisch-Oderland Amt für Digitalisierung, Organisation u. Personal Puschkinplatz 12 15306 Seelow |
bewerbung@landkreismol.de (zusammengefasst in einer PDF-Datei) |
Haben Sie noch Fragen?
Für allgemeine Fragen rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine E-Mail.
Rückfragen zum Bewerbungsprozess? „Ich bin für Sie da!“ Herr Fertig SB Personal 03346 850 7716 bewerbung@landkreismol.de |
Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung? „Ich bin für Sie da!“ Frau Friesse Werkleiterin 03346 850 7000 |
Stellenausschreibung Finanzbuchhalter extern unbefristet.pdf (application/pdf 421.1 KB)
In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als
Finanzbuchhalter*in
zum 01.04.2025 im Entsorgungsbetrieb Märkisch-Oderland
in Strausberg zu besetzen.
Ihnen werden folgende Aufgaben anvertraut:
Buchführung/Finanzbuchhaltung
- Koordinierung des Rechnungswesens und Überwachung des Rechnungseingangs/Rechnungs- und Gebührenausgangs und des Mahnwesens sowie die Organisation der Buchhaltung
Kostenrechnung
- Plankostenrechnung (periodische Überprüfung von Aufwand und Ertrag, Kosten und Leistungen, Gewinn und Verlust) und die Gebührenrechnung (Erarbeitung der Kosten- und Leistungsrechnung zur Ermittlung der Gebühren des Entsorgungsbetriebes)
Jahresabschluss und Wirtschaftsplanung
- Erstellen des Erfolgsplanes, des Vermögensplanes, der Finanzpläne, der Bilanz und der Gewinn- und Verlustrechnung sowie inhaltliche und organisatorische Vorbereitung und Begleitung der Wirtschaftsprüfung
Controlling
- Berichtswesen an die Geschäftsführung zu den Kennzahlen
Kreditwesen/Leasing
- Beratung der Geschäftsführung zu Finanzierungsfragen
Interne/externe Projektarbeit
- Unterstützung der Werkleitung in digitalen und finanzbuchhalterischen Projekten
Ihr Profil:
Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir uns eine neue motivierte Arbeitskraft, die
- eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
-
Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Fachkenntnisse im Bereich Rechnungswesen/Buchhaltung, Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung und Steuern und einen Führerschein der Klasse B
und folgende Kompetenzen:
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Eigenmotivation
- Stressresistenz
- Entscheidungsfähigkeit
- Flexibilität
- Zeitmanagement
- Informationsfähigkeit
- analytisches Denken
mitbringt.
Darauf können Sie sich freuen:
Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit 21 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Gut aufgestellt: einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsoge sowie jährlichen Sonderzahlungen
- Stets flexibel: Privatleben und Beruf im Einklang, durch eine flexible Arbeitszeitregelung, 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei
- Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Zuschuss PC-Brillen, Teilnahme an Firmenläufen) sowie wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag
- Gute Perspektiven: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare, längerfristige Entwicklungsqualifizierungen z. B. Ausbildung zum Ausbilder als auch fachbezogene Fortbildungsreihen je nach Aufgabengebiet)
- Darüber hinaus: die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes, Nutzung des hauseigenen Fuhrparks für Außendiensttätigkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!*
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen an:
Anschrift Landkreis Märkisch-Oderland Amt für Digitalisierung, Organisation u. Personal Puschkinplatz 12 15306 Seelow |
bewerbung@landkreismol.de (zusammengefasst in einer PDF-Datei) |
Haben Sie noch Fragen?
Für allgemeine Fragen rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine E-Mail.
Rückfragen zum Bewerbungsprozess? „Ich bin für Sie da!“ Herr Fertig SB Personal 03346 850 7716 bewerbung@landkreismol.de |
Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung? „Ich bin für Sie da!“ Frau Friesse Werkleiterin 03346 850 7000 |
Stellenausschreibung Finanzbuchhalter extern unbefristet.pdf (application/pdf 421.1 KB)