Für den Fachbereich Stadtentwicklung schreibt die Stadt Cottbus/Chóśebuz eine Stelle als

SB Technische Infrastruktur (LSP) (m/w/d)

zur befristeten Besetzung ab Vorlage Zuwendungsbescheid für die Dauer von vier Jahre aus.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Vollzeit).

In den nächsten Jahren entwickelt sich Cottbus/Chóśebuz zu einem dynamischen Zentrum für
Wissenschaft, Wirtschaft und neuer Lebensqualität, mit großen Strukturwandelprojekten wie der
Medizinischen Universität Lausitz Carl-Thiem und der städtebaulichen Entwicklung vom Stadtfeld,
der Seevorstadt und dem Cottbuser Ostsee.

Eine der bedeutendsten Strukturwandelprojekte ist der Lausitz Science Park. Dort entstehen in den nächsten Jahren tausende neue Arbeitsplätze und Wohnungen sowie Versorgungs- und
Freizeiteinrichtungen unter den Aspekten einer nachhaltigen, klimaresilienten und zukunftsweisenden Stadtentwicklung.

Ihre Chance: Gestalten Sie den Aufbau und die Entwicklung des Lausitz Science Parks aktiv mit! Wir
suchen Sie als engagierte Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, die uns bei diesem überregional
bedeutenden Projekt mit ihren Fähigkeiten und fachlichem Wissen unterstützen.

Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?

• Steuerung der Entwicklungsprozesse bzw. -projekte hinsichtlich der verkehrlichen Erschließung, nachhaltigen Mobilitätsangeboten und technischer Versorgung
• Begleitung und Koordinierung der Belange der Entwicklung des Lausitz Science Parks im Kontext der regionalen Entwicklung einschließlich der inhaltlichen Untersetzung von Einzelmaßnahmen
• Begleitung und Management von (Strukturwandel-) Förderprogrammen (EU, national, Brandenburg)
• Leitung der Erstellung von stadttechnischen, energetischen und verkehrlichen Konzepten,
sowie Unterstützung bei der Erstellung von städtebaulichen Rahmenplänen,
Bebauungsplänen und weiteren Planungen mit dem Fokus auf eine nachhaltige,
klimafreundliche und effiziente stadttechnische Versorgung und nachhaltigen Mobilität bei
der Entwicklung des Lausitz Science Parks

Was bieten wir Ihnen?

• Befristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
• Bezahlung nach Tarif – Entgeltgruppe 12 TVöD (gehobener Dienst)
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• ein kostenfreies Jobticket oder ein vergünstigtes Deutschlandticket
• attraktive Qualifikations- und Seminarangebote
• gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Wen suchen wir?
Folgende Anforderungen werden gestellt:

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Master, Diplom) in der Fachrichtung
Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung, Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Geografie
oder einem ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkten in den Bereichen Verkehrsplanung
oder stadttechnische Infrastrukturplanung
• sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (bei ausländischen Bewerbungen Sprachniveau C1)

Was erwarten wir von Ihnen:

• Methodenkompetenz: Strategisches Denken, Präsentations- und Moderationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Behörden und
Gremien inner- und außerhalb der Stadtverwaltung
• hohe Lernbereitschaft und Motivation
• aktuelle Fach- und Rechtskenntnisse entsprechend der Arbeitsaufgaben
• Kenntnisse der Entwicklung der Planungssituation in der Stadt Cottbus/Chóśebuz
• anwendungsbereite IT Kenntnisse

Wünschenswert:
• einschlägige Berufserfahrung, u.a. in der Steuerung von Prozessen
• Fremdsprachenkenntnisse, insb. Englisch
• Führerschein Klasse B

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts,
Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die
Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist
mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise
erforderlich.
Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt.
Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen
Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend
großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Effnert, Fachbereich Stadtentwicklung. Sie erreichen
Frau Effnert unter der Telefonnummer 0355 / 612 4138 oder unter der E-Mail-Adresse
stadtentwicklung@cottbus.de. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Mellack,
Servicebereich Personalmanagement, telefonisch unter 0355/ 612 2193 oder per Mail
franziska.mellack@cottbus.de.
Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
• tabellarischer Lebenslauf
• geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse,
Arbeitszeugnisse, Arbeitsproben, Fortbildungszertifikate)

Ihre Bewerbung senden Sie bis zum 24.02.2025 online unter:
https://www.cottbus.de/aktuelles/stellen/index.html
oder per Post an: Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 12. KW statt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Informationen nach Art. 13 DSGVO finden Sie unter folgendem Link:
https://www.cottbus.de/CMS:page:7000

sb_techn_infrastruktur_lsp_befristet_ex.pdf (application/pdf 191.6 KB)