In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als
Sachbearbeiter*in Gebühreneinzug Gewerbe
schnellstmöglich im Entsorgungsbetrieb Märkisch-Oderland
befristet bis zum 31.12.2025 in Strausberg zu besetzen.
Ihnen werden folgende Aufgaben anvertraut:
- Gebührenerhebung und –veranlagung
- Hilfestellung zur Ausfüllung von Anträgen zur Abfallentsorgung für Gewerbebetriebe, Wohnungsgesellschaften und Bürger, Entscheidung über notwendige Abfallbehältergrößen, Aufklärung und Beratung zur Organisation der Abfallentsorgung, der Mülltonnenverwaltung, Einleitung von Maßnahmen zur Vor-Ort-Prüfung von Tonnen- und Personenverbleib
- Gewerbeprüfung und Anhörung zum Anschluss- und Benutzungszwang
- Vorbereitung von Anträgen und Anhörungen zur Erteilung einer Verfügung zum Anschluss- und Benutzungszwang, Erstellung von Verwaltungsakten bis zur Unterschriftsreife
- Gemeinsame Veranlagung
- Ermessensentscheidung über Anträge zur Gebührenermäßigung, Anpassung der Veranlagung und entsprechende Festsetzung
- Durchführung ordentlicher Verwaltungsverfahren
- Datenabgleich mit dem Einwohnermeldeamt
Ihr Profil:
Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir uns eine neue motivierte Arbeitskraft, die
- abgeschlossene Ausbildung im mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fachkenntnisse in aufgabenbezogenen Rechtsgebieten, Anwenderkenntnisse im Veranlagungsprogramm newsystem wünschenswert, einen Führerschein der Klasse B
und folgende Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Eigenmotivation, Stressresistenz, Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität, Zeitmanagement, Informationsfähigkeit, analytisches Denken
mitbringt.
Darauf können Sie sich freuen:
Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit 21 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Gut aufgestellt: einen befristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsoge sowie jährlichen Sonderzahlungen
- Stets flexibel: Privatleben und Beruf im Einklang, durch eine flexible Arbeitszeitregelung, 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei
- Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Zuschuss PC-Brillen, Teilnahme an Firmenläufen) sowie wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag
- Gute Perspektiven: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare, längerfristige Entwicklungsqualifizierungen z. B. Ausbildung zum Ausbilder als auch fachbezogene Fortbildungsreihen je nach Aufgabengebiet)
- Darüber hinaus: die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes, Nutzung des hauseigenen Fuhrparks für Außendiensttätigkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!*
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen an:
Anschrift Landkreis Märkisch-Oderland Amt für Digitalisierung, Organisation u. Personal Puschkinplatz 12 15306 Seelow
|
bewerbung@landkreismol.de (zusammengefasst in einer PDF-Datei)
|
Haben Sie noch Fragen?
Für allgemeine Fragen rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine E-Mail.
Rückfragen zum Bewerbungsprozess? „Ich bin für Sie da!“ Herr Fertig SB Personal 03346 850 7716 bewerbung@landkreismol.de |
Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung? „Ich bin für Sie da!“ Frau Friesse Werkleiterin 03346 850 7000 |
Stellenausschreibung SB Gebühreneinzug extern befristet.pdf (application/pdf 464.5 KB)
In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als
Sachbearbeiter*in Gebühreneinzug Gewerbe
schnellstmöglich im Entsorgungsbetrieb Märkisch-Oderland
befristet bis zum 31.12.2025 in Strausberg zu besetzen.
Ihnen werden folgende Aufgaben anvertraut:
- Gebührenerhebung und –veranlagung
- Hilfestellung zur Ausfüllung von Anträgen zur Abfallentsorgung für Gewerbebetriebe, Wohnungsgesellschaften und Bürger, Entscheidung über notwendige Abfallbehältergrößen, Aufklärung und Beratung zur Organisation der Abfallentsorgung, der Mülltonnenverwaltung, Einleitung von Maßnahmen zur Vor-Ort-Prüfung von Tonnen- und Personenverbleib
- Gewerbeprüfung und Anhörung zum Anschluss- und Benutzungszwang
- Vorbereitung von Anträgen und Anhörungen zur Erteilung einer Verfügung zum Anschluss- und Benutzungszwang, Erstellung von Verwaltungsakten bis zur Unterschriftsreife
- Gemeinsame Veranlagung
- Ermessensentscheidung über Anträge zur Gebührenermäßigung, Anpassung der Veranlagung und entsprechende Festsetzung
- Durchführung ordentlicher Verwaltungsverfahren
- Datenabgleich mit dem Einwohnermeldeamt
Ihr Profil:
Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir uns eine neue motivierte Arbeitskraft, die
- abgeschlossene Ausbildung im mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fachkenntnisse in aufgabenbezogenen Rechtsgebieten, Anwenderkenntnisse im Veranlagungsprogramm newsystem wünschenswert, einen Führerschein der Klasse B
und folgende Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Eigenmotivation, Stressresistenz, Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität, Zeitmanagement, Informationsfähigkeit, analytisches Denken
mitbringt.
Darauf können Sie sich freuen:
Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit 21 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Gut aufgestellt: einen befristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsoge sowie jährlichen Sonderzahlungen
- Stets flexibel: Privatleben und Beruf im Einklang, durch eine flexible Arbeitszeitregelung, 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei
- Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Zuschuss PC-Brillen, Teilnahme an Firmenläufen) sowie wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag
- Gute Perspektiven: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare, längerfristige Entwicklungsqualifizierungen z. B. Ausbildung zum Ausbilder als auch fachbezogene Fortbildungsreihen je nach Aufgabengebiet)
- Darüber hinaus: die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes, Nutzung des hauseigenen Fuhrparks für Außendiensttätigkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!*
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen an:
Anschrift Landkreis Märkisch-Oderland Amt für Digitalisierung, Organisation u. Personal Puschkinplatz 12 15306 Seelow
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bewerbung@landkreismol.de (zusammengefasst in einer PDF-Datei)
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Rückfragen zum Bewerbungsprozess? „Ich bin für Sie da!“ Herr Fertig SB Personal 03346 850 7716 bewerbung@landkreismol.de |
Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung? „Ich bin für Sie da!“ Frau Friesse Werkleiterin 03346 850 7000 |
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