In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als

Sachbearbeiter*in Gebühreneinzug Gewerbe

                     schnellstmöglich im Entsorgungsbetrieb Märkisch-Oderland                    

 befristet bis zum 31.12.2025 in Strausberg zu besetzen.

Ihnen werden folgende Aufgaben anvertraut:

  • Gebührenerhebung und –veranlagung
    • Hilfestellung zur Ausfüllung von Anträgen zur Abfallentsorgung für Gewerbebetriebe, Wohnungsgesellschaften und Bürger, Entscheidung über notwendige Abfallbehältergrößen, Aufklärung und Beratung zur Organisation der Abfallentsorgung, der Mülltonnenverwaltung, Einleitung von Maßnahmen zur Vor-Ort-Prüfung von Tonnen- und Personenverbleib
  • Gewerbeprüfung und Anhörung zum Anschluss- und Benutzungszwang
    • Vorbereitung von Anträgen und Anhörungen zur Erteilung einer Verfügung zum Anschluss- und Benutzungszwang, Erstellung von Verwaltungsakten bis zur Unterschriftsreife
  • Gemeinsame Veranlagung
    • Ermessensentscheidung über Anträge zur Gebührenermäßigung, Anpassung der Veranlagung und entsprechende Festsetzung
  • Durchführung ordentlicher Verwaltungsverfahren
  • Datenabgleich mit dem Einwohnermeldeamt

Ihr Profil:

Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir uns eine neue motivierte Arbeitskraft, die

  • abgeschlossene Ausbildung im mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fachkenntnisse in aufgabenbezogenen Rechtsgebieten, Anwenderkenntnisse im Veranlagungsprogramm newsystem wünschenswert, einen Führerschein der Klasse B

und folgende Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Eigenmotivation, Stressresistenz, Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität, Zeitmanagement, Informationsfähigkeit, analytisches Denken

mitbringt.

Darauf können Sie sich freuen:

Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit 21 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

  • Gut aufgestellt: einen befristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsoge sowie jährlichen Sonderzahlungen
  • Stets flexibel: Privatleben und Beruf im Einklang, durch eine flexible Arbeitszeitregelung, 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei
  • Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Zuschuss PC-Brillen, Teilnahme an Firmenläufen) sowie wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag
  • Gute Perspektiven: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare, längerfristige Entwicklungsqualifizierungen z. B. Ausbildung zum Ausbilder als auch fachbezogene Fortbildungsreihen je nach Aufgabengebiet)
  • Darüber hinaus: die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes, Nutzung des hauseigenen Fuhrparks für Außendiensttätigkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!*

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen an:

 Anschrift

Landkreis Märkisch-Oderland

Amt für Digitalisierung, Organisation u. Personal

Puschkinplatz 12

15306 Seelow

 

E-Mail

bewerbung@landkreismol.de

(zusammengefasst in einer PDF-Datei)

 

Haben Sie noch Fragen?

Für allgemeine Fragen rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine E-Mail.

Rückfragen zum Bewerbungsprozess?

„Ich bin für Sie da!“

Herr Fertig

SB Personal

03346 850 7716

bewerbung@landkreismol.de

Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?

„Ich bin für Sie da!“

Frau Friesse

Werkleiterin

03346 850 7000

Stellenausschreibung SB Gebühreneinzug extern befristet.pdf (application/pdf 464.5 KB)

In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als

Sachbearbeiter*in Gebühreneinzug Gewerbe

                     schnellstmöglich im Entsorgungsbetrieb Märkisch-Oderland                    

 befristet bis zum 31.12.2025 in Strausberg zu besetzen.

Ihnen werden folgende Aufgaben anvertraut:

  • Gebührenerhebung und –veranlagung
    • Hilfestellung zur Ausfüllung von Anträgen zur Abfallentsorgung für Gewerbebetriebe, Wohnungsgesellschaften und Bürger, Entscheidung über notwendige Abfallbehältergrößen, Aufklärung und Beratung zur Organisation der Abfallentsorgung, der Mülltonnenverwaltung, Einleitung von Maßnahmen zur Vor-Ort-Prüfung von Tonnen- und Personenverbleib
  • Gewerbeprüfung und Anhörung zum Anschluss- und Benutzungszwang
    • Vorbereitung von Anträgen und Anhörungen zur Erteilung einer Verfügung zum Anschluss- und Benutzungszwang, Erstellung von Verwaltungsakten bis zur Unterschriftsreife
  • Gemeinsame Veranlagung
    • Ermessensentscheidung über Anträge zur Gebührenermäßigung, Anpassung der Veranlagung und entsprechende Festsetzung
  • Durchführung ordentlicher Verwaltungsverfahren
  • Datenabgleich mit dem Einwohnermeldeamt

Ihr Profil:

Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir uns eine neue motivierte Arbeitskraft, die

  • abgeschlossene Ausbildung im mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fachkenntnisse in aufgabenbezogenen Rechtsgebieten, Anwenderkenntnisse im Veranlagungsprogramm newsystem wünschenswert, einen Führerschein der Klasse B

und folgende Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Eigenmotivation, Stressresistenz, Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität, Zeitmanagement, Informationsfähigkeit, analytisches Denken

mitbringt.

Darauf können Sie sich freuen:

Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit 21 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

  • Gut aufgestellt: einen befristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsoge sowie jährlichen Sonderzahlungen
  • Stets flexibel: Privatleben und Beruf im Einklang, durch eine flexible Arbeitszeitregelung, 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei
  • Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Zuschuss PC-Brillen, Teilnahme an Firmenläufen) sowie wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag
  • Gute Perspektiven: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare, längerfristige Entwicklungsqualifizierungen z. B. Ausbildung zum Ausbilder als auch fachbezogene Fortbildungsreihen je nach Aufgabengebiet)
  • Darüber hinaus: die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes, Nutzung des hauseigenen Fuhrparks für Außendiensttätigkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!*

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen an:

 Anschrift

Landkreis Märkisch-Oderland

Amt für Digitalisierung, Organisation u. Personal

Puschkinplatz 12

15306 Seelow

 

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(zusammengefasst in einer PDF-Datei)

 

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Herr Fertig

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Frau Friesse

Werkleiterin

03346 850 7000

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